Même si on en parle beaucoup moins que des licenciements et des suppressions d?emplois, il y a toujours en Belgique des postes vacants à pourvoir et de nouveaux emplois créés. Selon une étude menée par Bizz, les plus grands employeurs belges ouvriraient cette année plus de 12.000 nouvelles fonctions. « Afin d?y pourvoir rapidement et efficacement, les employeurs se doivent de repenser leur stratégie de recrutement. Surtout en cette période de restrictions budgétaires », affirme Lut Crijns, director HR Consult.