# Participation patronale : 4,91 EUR / jour maximum;
# Participation travailleur : 1,09 EUR / jour minimum ;
# Mention dans la CCT ou dans la convention individuelle s'il n'y pas de CCT ;
# Un lunch pass par jour de travail presté ou en fonction du nombre d'heures réellement prestées sous différents régimes de travail au sein de la société ;
# Distribution mensuelle;
# Pour un repas ou l'achat de denrées alimentaires (mentionné sur le chèque) ;
# Validité de 3 mois (mentionnée sur le chèque) ;
# Les lunch pass ne peuvent se substituer au salaire ou à un quelconque avantage ;
# Possibilité de combinaison avec un restaurant d'entreprise sous certaines conditions ;
# Les lunch pass sont une dépense fiscalement non-admise (DNA) pour l'employeur.