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Vacances annuelles
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Droit social |
Début : Lundi 16 Mars 2009, 9:00 Fin : Lundi 16 Mars 2009, 17:00 |
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Adresse : Alexandra Vancaeneghem Leonardo Rue de la Wastinne 45 1301 WAVRE |
Email : alexandra.vancaeneghem@sd.be URL : http://www.sdworx.be/formations |
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Champ d’application de la réglementation Qui a droit aux congés payés? Quelle est la différence entre l’exercice de vacances et l’année de vacances? Quelle est la composition de l’année de référence? Quelles sont les assimilations d’absence éventuelles Droit aux vacances des travailleurs à temps plein Calcul du nombre de jours de vacances pour les employés Les mois de prestations incomplets doivent-ils être repris dans la base de calcul? Quel est la base salariale pour le calcul des pécules? Doit-on prendre le salaire variable en compte? Exercices de calcul: du plus simple au plus complexe Droit aux vacances des travailleurs à temps partiel Comment calculer leurs droits aux vacances? Comment calculer les pécules de vacances pour les travailleurs à temps partiels bénéficiant d’horaires variables? Devez-vous calculer le droit aux vacances en heures ou en jours? Droit aux vacances en cas de changement de régime de travail Votre collaborateur perd-il des jours de vacances en cas de prise de crédit-temps, de congé parental ou autre? Que se passe-t-il lorsque votre collaborateur reprend le travail à temps plein? Comment calcule-t-on les pécules sur base de la nouvelle réglementation? Droit aux vacances en cas de changement de statut Que se passe-t-il lorsqu’un ouvrier passe sous le statut d’employé ? Droit aux vacances en cas de changement d’employeur Comment établit-on le décompte de vacances depuis le 1er janvier 2007? Comment régularise-t-on les pécules chez l’employeur suivant? Quel montant est pris en charge par les différents employeurs? Que se passe-t-il lorsque votre travailleur a presté chez différents employeurs? Quelles sont les attestations à fournir ainsi que les mentions obligatoires à y indiquer? Vacances-jeunes et vacances-seniors Quel est le principe et qui est concerné? Comment demander ces congés? Quel est le montant pris en charge par l’employeur? Quel est le délai de paiement en faveur des travailleurs? Prise de congés Un travailleur peut-il Organisateur : SD WORX FORMATIONS (SD FORMATIONS) PRIX : 600 EUR pour une formation d’une journée, 1010 EUR pour une formation de 2 jours |
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