Bonjour a toutes et a tous, et d'avance merci pour vos réponses futures.

Mon amie (Britannique vivant en Belgique depuis TRES peu), qui est jeune diplomé d'une université anglaise est dans une position problematique.
En effet, elle a décroché un stage avec une entreprise francaise, siege social a Paris, mais pour travailler a Bruxelles. Elle avait dit qu'elle n'avait pas de convention de stage mais ils lui ont dit que ce n'etait pas un probleme.... etait car maintenant ils ne veulent plus la prendre en stage et lui propose de devenir FREELANCE et travailler pour eux. Ce qui est totalement different de ce qui était prévu au départ.

Nous venons vers vous pour essayer d'y voir plus clair et de trouver des solutions.

En effet, nous avons penséa plusieures:
- statut de freelance mis que choisir etant donné qu'elle est de nationalité britannique?

- statut de salarié mais l'entreprise francaise lui dit que ca coute trop cher de l'immatriculer en Belgique.... est-ce vrai?? une solution de contrat local n'est il pas posible pour un contrat a durée déterminé?


D'avance merci de vos réponses et bonne fetes nationale a tous nos amis Belge qui lisent ce message aujourd'hui!

Il faut consulter car

légalement, il DEVRAIT y avoir contrat salarié belge (coûteux).

Il y a le contrat free lance qui oblige votre amie à devenir indépendante belge (Coûteux) ...

Il y a le contrat de cadre détaché ...
Il y a ...