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clôture d'exercice #1
Régulier
Bonjour,
Après clôture de l'exercice, il y a une ecriture d'OD à passer pour le resultat qu'il soit positif ou négatif, je ne sais plus du tout laquelle.
Merci pour votre aide.
Cordialement
Nathalie
Contribution le : 4 ans et demi et 15 jours
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clôture d'exercice #2
Bonjour,
si le résultat est négatif on enregistrera (en général) ceci :
141 à 793.
Par contre si le résultat est positif on aura quelque chose de ce style :
6920 dotation à la réserve légale à 130
6921 dotation aux autres réserves à 133
693 à 140
694 rémunération du capital à 471 dividende de l'exercice
695 autres allocataires à 472 tantièmes de l'exercice
c'est à vous de "choisir" comment affecter le bénéfice en respectant évidemment certaines dispositions légales...
Bien à vous !
Contribution le : 4 ans et demi et 15 jours
_________________
Y en avait un peu plus, je vous l'ai mis quand même ;-) ! -
clôture d'exercice #3
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clôture d'exercice #4
Modérateur
Inscrit: 6 ans, 9 mois et 11 jours
De : Luxembourg city
Profession : gestionnaire comptable
Post(s): 5830La seule disposition légale vise la réserve légale, affectation de 5% du bénéfice jusqu'à ce qu'elle atteigne 10% du capital.
Pour le reste s'en référer aux statuts et à la décision de l'assembblée générale seule compétente en matière d'affectation du résultat.
Contribution le : 4 ans et demi et 14 jours
_________________
La différence entre l'optimisation fiscale et la fraude fiscale ? La prison. -
clôture d'exercice #5
RégulierBonjour,
Merci beaucoup pour la réponse.
Bonne fin de journée,
Cordialement
Nathalie
Contribution le : 4 ans et demi et 13 jours
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clôture d'exercice #6
RégulierBonjour,
Merci beaucoup pour le complément de reponse.
Cordialement
Nathalie
Contribution le : 4 ans et demi et 13 jours
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clôture d'exercice #7
Bonjour,
il existe aussi une disposition concernant le montant des dividendes (voyez l'article 617 du Code des Sociétés)...
Bien à vous !
Contribution le : 4 ans et demi et 12 jours
_________________
Y en avait un peu plus, je vous l'ai mis quand même ;-) !
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