Autrement dit, il appartient au dirigeant de veiller à ce que l’image visuelle colle aux valeurs de l’entreprise, qu’elle reflète son esprit et ses valeurs… Et aussi, qu’elle soit cohérente dans tous les supports utilisés : courrier, cartes de visite, flotte automobile, site internet, vêtements, etc.

Facile à dire, mais en pratique, comment s’y prendre ? Quels sont les points d’attention à prendre en considération au niveau de l’identité visuelle ? Comment établir un bon briefing pour les sous traitants ? Quels sont les budgets en jeu ? Comment choisir un bon logo ? Qui doit suivre ce dossier au sein de l’entreprise ? Autant de questions qui sont abordées dans ce Pocket Management.