Leurs missions sont diverses et nombreuses, et la législation continue à évoluer. Ainsi, à titre de nouveautés, nous pouvons citer le rôle du CE et du CPPT dans la mise en place de mesures de prévention des assuétudes au travail (alcool et drogue), les missions assumées par le CPPT dans l'élaboration des plans d'urgence interne et du plan d'action contre les risques aggravés d'accidents du travail, son rôle dans l'analyse des risques psychosociaux (dont la violence et le harcèlement) et leurs mesures de prévention.

Pratique, l'ouvrage vise à optimaliser la concertation sociale au niveau de l'entreprise en répondant aux nombreuses difficultés d'interprétation et de mise en pratique que soulèvent les textes légaux:

• Quelles sont les missions spécifiques du CPPT?
• Quelles sont les missions spécifiques du CE?
• Comment CE et CPPT fonctionnent-ils dans la même entreprise?