Contrats de travail : l'essentiel

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Contrats de travail : l'essentiel

Auteur(s): 
Vincent Neuprez, Michel Deprez
Année d'édition: 
2010
Nombre de pages: 
368
Livraison: 
5 jour(s) ouvrable(s)
Editeur: 
Prix: 
44,00 € TVAC
41,50 € HTVA

PME, enseignants, étudiants, salariés, expert-comptables : c’est en priorité à eux que s’adresse ce livre.

Les auteurs parviennent à expliquer le droit du travail dans un langage clair, précis et sans fioriture.

Les exemples pratiques sont multiples.

Les implications fiscales des différentes situations exposées sont décrites à de très nombreux endroits.

Du début à la fin, des mentions en marge renvoient les lecteurs curieux d’en savoir plus vers les textes en vigueur.

  • Qu’est-ce qui distingue un salarié d’un indépendant ?
  • Quand un employé peut-il quitter son emploi sans donner de préavis ?
  • Qu’est-ce qu’un cadre ? Est-il vrai qu’il n’est pas soumis aux règles sur la durée du travail ?
  • Comment payer une prime hors impôt ?
  • Est-il exact qu’un salarié malade ne peut pas être licencié ?
  • L’indemnité de préavis est-elle globalisée avec les autres revenus ?

Ce sont, parmi beaucoup d’autres, quelques-unes des questions auxquelles répondent sans détour Vincent Neuprez et Michel Deprez dans la première partie de l’ouvrage. Certaines de ces réponses vont à l’encontre d’idées reçues.

La deuxième partie brosse un tableau général du contexte dans lequel les contrats de travail s’inscrivent : délégations syndicales, conseil d’entreprise, conventions collectives, règlement de travail, etc.