Ce constat s’impose avec encore plus de force dans un contexte économique teinté de morosité. Les impacts économiques et sociaux générés par ces phénomènes n’ont pas échappé aux instances européennes qui, très tôt, ont souhaité élaborer un cadre normatif entourant la procédure d’information et de consultation des travailleurs en cas de licenciement collectif.

L’ouvrage a pour objectif essentiel d’analyser la dimension européenne de la matière par le biais d’une étude approfondie des directives pertinentes et de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne. Il tente également de porter une appréciation objective sur la conformité des dispositions et pratiques belges de transposition.