La médiation et l'arbitrage en droit du travail

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La médiation et l'arbitrage en droit du travail

Auteur(s): 
Pascale Delvaux de Fenffe, Patrick Van Leynseele et Evelina Roegiers
Année d'édition: 
2011
Nombre de pages: 
132
Livraison: 
5 jour(s) ouvrable(s)
Editeur: 
Prix: 
131,15 € TVAC
126,15 € TVAC
119,00 € HTVA

Dans ce dossier consacré à la résolution des conflits sociaux individuels relevant du droit du travail, l'arbitrage et la médiation retiennent tout particulièrement notre attention.

Les conflits individuels au sein des entreprises, qu’ils surgissent en cours de contrat ou – le plus souvent – en fin de contrat, conduisent encore trop fréquemment à des procédures judiciaires, longues et coûteuses. Il existe pourtant de nombreux «modes alternatifs de résolution des conflits», comme l’arbitrage, le recours à un expert, la négociation, la conciliation, la médiation, ...

Dans ce dossier consacré à la résolution des conflits sociaux individuels relevant du droit du travail, l’arbitrage et la médiation retiennent tout particulièrement notre attention.

Vous y trouverez exposées les grandes lignes de ces deux modes alternatifs de résolution des conflits, dans une approche pratique.