A cette occasion, l'ancienneté et la rémunération annuelle de référence sont deux facteurs déterminants pour fixer le préavis ou l'indemnité en tenant lieu.

Le présent ouvrage a pour objet d'aider les praticiens à fixer la rémunération à prendre en considération, compte tenu de la doctrine et de la jurisprudence récentes.

L'aspect international y est également abordé tant au niveau de la détermination de l'assiette de calcul que celui du traitement fiscal de l'indemnité de congé.