Salaire garanti examine, dans une première partie, les conditions d'ouverture du droit au paiement et les modalités de calcul du salaire garanti, en fonction du statut du travailleur, du type et de la durée de son contrat de travail. L'examen théorique est illustré de nombreux exemples.

La seconde partie de ce dossier traite des conséquences pratiques, en matière de salaire garanti, de deux causes distinctes de la suspension du contrat de travail survenant à un même moment (maladie et autre motif).

Rappelons en outre que la première édition de cet ouvrage avait été soumise à l'avis conjoint des Services Réglementation des Ministères de l'emploi et de la prévoyance sociale de l'époque, ce qui avait notamment permis d'aplanir les divergences d'interprétation existant alors.

Licenciée en droit et spécialisée en droit social, Marie-Paule Dellisse est conseiller juridique indépendant en droit social. Elle est l'auteur de nombreux ouvrages pour Kluwer; le salaire garanti, la saisie et cession de rémunération, les aides à l'emploi tant fédérales que régionales wallonnes sont parmi ses sujets de prédilection