694 Remuneration Du Capital

  • capital

    [...] Le capital peut avoir différentes signification en économie, finance et comptabilité.. En comptabilité et finance d'entreprise, le terme capital fait généralement référence à un volume monétaire, [...] Dans l'analyse du bilan, on étend la notion purement comptable et légale de capital à celle de Capitaux propres qui inclut également les bénéfices conservés en réserves. [...] En théorie économique, le capital est l'un des trois facteurs de production, [...]

  • Ecriture comptable rémunération

    [...] Rémunération totale= [...] Soit je le soustrait du rémuneration totale= 5535.5 -54.3. [...]

  • capital libéré

    [...] Le capital libéré est la partie du capital que les associés apportent directement à la société. [...] L'article 184 du CIR belge définit le capital libéré comme suite : Le capital libéré est la partie du capital social qui est réelement libéré et qui n'a fait l'objet ni d'une réduction, ni d'un remboursement. les bénéfices distribués et imposé comme tels, qui sont incorporés au capital, [...]

  • Dividendes et Tantièmes ??

    [...] L'impôts des personnes physiques.Tantièmes :694 à 472 puis 472 à 550 et enfin 618 à 746Si j'ai bien compris si on décide de verser des tantièmes aux associés, [...] Comment es-ce qu'on doit le faire vu qu'on a déjà 694 à 472 et puis 472 à 550. [...] Le tantième est dans les charges via le 694... Il n'y a rien d'autre à faire.... Il faut seulement faire attention d'en tenir compte lors du calcul ISOC puisque ce [...] Il faut déclarer les tantièmes en 618 (rémunération faite au gérant) . [...] Le montant repris est celui du compte 694. Si celui-ci est soldé, le tableau présentera un montant de 0,00 ce qui ne correspond pas à la réalité.... Le tantième sera déclarer à l'IPP et ce peu importe qu'il soit en 618 ou 694.... [...]

  • capital souscrit

    [...] Le capital souscrit est la promesse d'apport qui a été irrévocablement faite par les associés. Le capital souscrit est l'appellation légale du capital social dans le bilan et le plan comptable des sociétés anonymes, [...]

  • rémunération

    [...] La rémunération consiste à payer une entité ( personne physique ou morale, entreprise) en contrepartie d'un travail effectué, ou d'un service rendu.. La rémunération comprend le fixe (salaire de base) , le variable (primes, commissions, intéressement) et les périphériques de la rémunération (mutuelle, [...] On parle également de rémunération lorsqu'une épargne bénéficie de versements d'intérêts.. La rémunération peut prendre différents noms suivant les professions concernées : honoraires, émoluments, etc.. Les garanties d'une rémunération face a son employeur. [...]

  • Les ressourses internes ou externes.

    [...] Suivant mon raisonnement, le capital, par exemple, est une ressource externe car les propriètaires sont externes à l'entrepise, tandis que le profit est interne car les [...]

  • capital non appelé

    [...] Le capital non appelé est la partie du capital souscrit dont la libération n'a pas été demandée par la société.. Dés la constitution de la société anonyme, le capital doit être libéré intégralement à concurrence du minimum fixé à l'article 439 En outre : Chaque action correspondant à un apport [...] Dés la constitution de la société privée à responsabilité limitée, le capital doit être libéré à concurrence de 6200 euros au moins. [...]

  • Comment devenir indépendant ?

    [...] Son agenda et taches diverse) un sorte d'homme a tout faire il me donne une petite remuneration mais c'est plus dans un cadre familliale mais depuis plusieur joueur autour de lui veulent s'attacher mes [...] Un capital d'1€. [...] Un capital à 1€ est techniquement impossible. [...]

  • capital appelé

    [...] Le capital appelé est la partie du capital souscrit dont la société a demandé la libération à ses associés ou actionnaires. [...]

  • une rémunération + cotisation

    [...] Il ma dis qu'il va commencer à me faire une rémunération à partir du janvier prochain.. - tant que j'ai pas encore une rémunération est ce que je dois payer une cotisation pour les indépendant "Dirigent d'entreprise" pour cette année ? [...] Et elle dit qu'elle a pas encore une rémuneration jusqu'a janvier 2013. [...] Et je trouve un peu logique que OPHELIE a ecris : qui paye les cotisations si la derigente n'a de rémunération en 2012. [...] Cotisation payé en 2012 et 2013= 1950+2600= 4550 le dirigeant à reçue une rémunération de 3000,00 en 2012 et 25.000 en 2013. [...] Trimestre de 2012 vous n'avez pas eu une rémuneration. pkoi calculer cotisation aussus ?. en plus ma question précedente c'etait : qui payera les cotisation en 2012 de la dirigeante tant qu'elle pas une rémunération dans la même année ? [...]