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Avantages et inconvénients

Avantages

  • L'assurance groupe est un moyen de rémunération extralégal.
  • L'employeur peut déduire des bénéfices de l'entreprise, la totalité des montants liés au paiement de l'assurance groupe.
  • Le régime fiscal est avantageux que ce soit l'employeur ou l'employé qui verse les primes.
  • Le capital sera lui moins imposé que le salaire.

 

Inconvénients

  • La partie du salaire convertie en assurance-groupe n'est disponible qu'à l'âge de la retraite.
  • Le capital peut être dans certains cas disponible avant l'échéance mais on sera alors soumis à plus de fiscalité.

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