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Obligations mensuelles de l'employeur :

  • Établissement du relevé des prestations
  • Calcul et paiement de la rémunération nette
  • Établissement de la fiche de paie (détail de la rémunération du travailleur envoyé à celui-ci)
  • Calcul des cotisations à la sécurité sociale et paiement
  • Calcul du précompte professionnel et paiement

Pour faire cela beaucoup d'entreprises font appel à un secrétariat social!!

Pièces justificatives :

  • Journal de paie ou état des salaires (par département, par personnes)
  • ECB des différents paiements
  • Facture du secrétariat social

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