SPRL Demande de conseil(s)

Portrait de drweb001
Posté par drweb001
mer, 27/01/2010 - 11:38

Bonjour à tous,

j'ai dans le projet comme beaucoup de créer une SPRL avec un ami.
Chacun nous serions co-gérant avec 50 % des parts de la société.

La grosse question est la suivante ( j'ai parcouru le forum mais n'ai pas trouvé une réponse très claire.)

- Quel statut est le plus avantageux afin de se payer ?

J'ai entendu deux choses
- le statut d'indépendant
- le statut d'employé

Après cette question, y a il une structure pour nous conseiller et éviter de nous planter ?

Bien à vous

Toutes les réponses

Il n(y a pas de statut plus avantageux !

Vous êtes deux indépendants.

Merci pour la réponse rapide,

Il n'est donc pas possible d'avoir ce statut Employé en tant que co-gérant ?

Ca semble si nébuleux tout cela, mon comptable n'ayant pas réussi à m'éclairer.

Bàv

Non !

Soit vous êtes deux gérants, soit il y a un gérant et un associé actif ...

En aucun cas, un employé et, a fortiori, deux !!!

Ok merci,

je me permet de dévier concernant le statut indépendant.

plusieurs taxes nous serons prélevées

Cotisations sociales ( A combien faut il s'attendre, y a il de la doc ou des normes ? )
ONSS ( A combien faut il s'attendre, y a il de la doc ou des normes ? )
Autres ?? ...

Merci pour votre patience.

"Ca ne doit pas être gaie tout les jours de répondre aux même questions :) "

Effectivement ... mais nous sommes un peu maso ...

Les cotisations sociales des indépendants :
voyez les "tarifs" sur le site de l'INASTI

Les cotisations ONSS : néant puisqu'il s'agit de cotisations sur votre personnel !

Les cotisations de mutuelle
Voyez votre mutuelle préférée

Les assurances
Voyez votre courtier préféré

Merci JoJo,

ne te sent pas obligé de répondre à toutes mes questions :)

Donc je récapitule :

Nous lançons une SPRL à deux, au capital de départ de 18550 € 1/3 à la création
Nous sommes tout les deux co-gérant ( nous avons le diplôme de gestion ).

Nous aurions aussi le statut d'indépendant.

Voici ce que j'ai trouvé concernant les taxes que nous devrions payer.

Imaginons que notre société à un chiffre d'affaire de 100.000 € /an
- tout nos frais s'élèvent à 15.000 € /an( essence, bureau, téléphone etc )

Ce qui nous fait 85.000 €

- La cotisation à charge des sociétés : Le total du bilan < ou = € 588.005,65 La cotisation à charge des sociétés = € 347,50.
- ONSS, Jojo me dit que non, Si qqun pouvait me confirmer ?, car je lis sur http://www.rsvz.be/fr/companies/mandatorycontribution/principle.htm que le mandat rémunéré est assujeti à l'ONSS
- Caisse d'assurance sociale : € 335,00 ( * 2 car nous sommes deux ??? )
- Cotisation sociale : https://www.socialsecurity.be/simcot/fr/simcotForm (est ce différent des cotisations à charges des sociétés ?)
- Cotisation de mutuelle ( Que faut-il compter +- ? )
- Assurances ( Que faut-il compter +- ? )

(Les sociétés de personnes nouvellement créées (SPRL, SNC, SCS, ... ) peuvent être dispensées pendant 3 ans du paiement de la cotisation. Pour qu'il en soit ainsi, le gérant et la majorité des associés actifs ne peuvent pas avoir été assujettis au statut social des travailleurs indépendants pendant plus de 3 ans au cours des 10 années précédentes. La société doit être inscrite au registre du commerce.)

Merci au courageux qui lira mes questions : )

Le danger pour ne pas écrire le suicide intellectuel provient du fait que VOUS (Je généralise) lisez - Je suis un vieux Monsieur pour les exemples ! - le LAROUSSE (sans publicité) médical et que vous constatez avoir tous les symptomes de TOUTES les maladies !

Le texte que vous nous soumettez est un texte réservé à un cas spécifique, à savoir, celui des administrateurs salariés ! Ce ne sont ni des gérants ni des associés actifs !
Le texte attire l'attention sur le dsitinguo à faire pour ne pas être encore plus pénalisé !!!

Par ailleurs, votre base de calcul du bénéfice de la société ne tient pas compte des rejets. Vous parlez d'essence, donc de véhicule, donc de 'Dépenses non admises'.
Vous ne parlez pas de votre rémunération à déduire. Etc.

Il est bizarre d'aller chercher midi à quatorze heures !
L'INASTI ets le site idéal ...
Il est évident que CHACUN paie ses cotisations sociales !

Les cotisations de mutuelle sont 'intuitu personae'.

Les assurances : que voulez-vous couvrir ?

Votre site 'Socialsecurity' est une caisse similaire à celle de l'INASTI; on vous propose un calcul de votre cotisation 'INASTI'.
Cela n'a rien à voir avec la cotisation mal nommée 'Cotisation sociale société'

Je vous remercie encore pour votre réponse.

Je pose ces questions car personne ne répond clairement à mes questions. ( Mon comptable et d'autres questions sur d'autres forum comptable)
En tant que futur nouvel entrepreneur, je n'y connait pas grand chose et j'aimerais savoir à combien reviendrais les différentes taxes...

Bien à vous tous

Un autre petit conseil... 2 associés avec chacun 50% des parts peut être dangereux en cas de désaccord qui conduirait à un blocage.

Mieux vaut avoir une répartition des parts de 51% / 49%, voire d'avoir une tierce personne avec une participation symbolique, mais qui permettrait de débloquer des conflits (49% / 49% / 2%)

drweb001 a écrit: ...Je pose ces questions car personne ne répond clairement à mes questions. ( Mon comptable et d'autres questions sur d'autres forum comptable)...

1) Prenez votre temps et renseignez-vous bien pour ne pas faire un mauvais pas.
2) Vous pouvez chercher un autre comptable.