Enfant à charge

Portrait de Sabrina2606
Posté par Sabrina2606
jeu, 16/11/2017 - 13:48

Bonjour,

Je suis employée administrative et je fais un 4/5 temps et mon mari est ouvrier à temps plein dans la construction, Nous avons un enfant depuis le 15 juin 2017.nous avons une seule declaration fiscale

Qui doit prendre l'enfant en charge sur la fiche de paie?pour qui sera le plus avantageux?

 

L'employeur ne le declare que a partir de maintenant, que se passe-t-il pour les "mois perdus"?

 

Bien à vous

 

Toutes les réponses

Il n'y a absolument AUCUN avantage à le placer chez l'un ou chez l'autre PUISQUE l'avantage (éventuel) se retrouve dans la taxation ANNUELLE.

C'est un système de vases communicants ... Si on en tient compte mensuellement, on le perd lors de la régularisation annuelle et si on ne l'obtient pas mensuellement, on le récupère lors de la taxation annuelle.

A vous de voir, si vous préférez quelques petits euros tous les mois ou une réduction plus agréable annuellement ...

Il n'y a AUCUNE perte fiscale de ne pas l'avoir signalé.

 

Est-ce vrai qu'il est préférable de mettre l'enfant a charge sur le salaire le plus haut?

NON