CP201 - Job étudiant

Portrait de TDG
Posté par TDG
ven, 24/06/2011 - 20:37

Salut à tous,

Voilà j'ai trouvé un job d'étudiant (j'ai 22ans), qui paie 1250€ net pour un mois de travail. Oui c'est pas superbement bien payé (temps plein), mais j'en avais marre du delhaize et autres... (choix personnel ;-) )

Donc j'ai été signer le contrat et je me pose plusieurs questions :

a) la commission paritaire est la 201, or, d'après ce que j'ai trouvé sur le net, le salaire minimal brute est de 1443.54 €, soit, en étudiant (2.5% de taxe) ~1407€ net.

Qu'en est-il réellement ?

b) Je n'ai pas encore discuté des frais de transports, j'habite à 25 km, en voiture, et je voulais savoir si je pouvais "imposer" qu'on me défraie de ces frais, ou d'une partie (pour le principe)

Voilà, merci à tous pour vos éclaircissement :-)

Toutes les réponses

Tout cela est assez bizarre ...

En effet, un employeur ne parle jamais en net mais bien en brut !
Complémentairement, avant de porter un (des) jugement(s), regardez ce qui est écrit dans votre contrat !
C'est cela qui est important puisque c'est légal !