Différence entre pécule de vacances et 13/14eme mois
Bonjour,
Nouvellement salarié en Belgique, je me pose pas mal de question concernant mon salaire et sa fiscalité.
D'abord un problème de terminologie. Est-ce que les définitions suivantes sont correctes?
- simple pécule de vacances: montant couvrant les congés payés, qui remplace le salaire normal (par exemple en juillet)
- double pécule de vacances: prime de vacances payée en plus du pécule de vacances +-92% du brut
- 13eme mois: mois supplémentaire payé en décembre, correspondant à 100% du montant brut du salaire mensuel
- 14 eme mois: mois supplémentaire payé en décembre, correspondant à 92% du montant brut du salaire mensuel
Enfin, mon contrat stipule un payement sur 13,92 mois. J'interprète cela comme singifiant qu'il y a un 13eme et un 14 eme mois.
Est-ce que le simple et/ou double pécule de vacances sont couverts dans ces "13,92" mois ou bien c'est indépendant?
En particulier le 0,92 mois supplémentaire correspond-il au double pécule de vacances?
Par ailleurs si pour les douze mois de salaire le regime fiscal est clair (brut imposable et précompte),
qu'en est-il du double pécule de vacances? Du treizieme mois ? Du quartorzieme mois eventuel?
Y a-t-il un précompte sur ceux-ci, sont-ils imposables?
Enfin, où pourrais-je trouver des informations sur ces notions et leur fiscalité (en ligne)?
D'avance merci,
Stéphane.
Meilleure réponse
si votre contrat prévoit le paiement de 13.92 fois un mensuel, il n'y a pas de quatorzième mois
les 0.92 représentent le double pécule
tous les montants sont imposables et soumis au précompte