Exemple de calcul rémunération gérant

Posté par Anonyme
ven, 27/11/2015 - 09:29

Bonjour,

J'ai quelques hésitations sur la réalisation du calcul de barème de précompte professionnel à retenir sur mon salaire d'indépendant.

Voici les données mensuelles :

AVANTAGES :

  • DKV : 28,91€
  • ATN Voiture : 114,50€
  • Cotisations sociales (base de calcul brut 2.800€ * 23pc) : 644€
  • TOTAL AVANTAGES : 787,40€

REMUNERATION (calcul 2800 brut - avantages de 787€) = 2.012,60 €

BASE CALCUL BAREME PRECOMPTE : 2.800€ brut - cotisations sociales de 644 € = 2.156 €

BAREME PRECOMPTE CORRESPONDANT (revenu isolé) = tranche 2.145€, soit 646,45€ de retenue en précompte.

La société doit donc verser un net de 1.366,60€ au gérant et de 646,45 € à l'administration pour le précompte.

Est-ce correct ou ai-je omis qques chose?

Merci d'avance pour vos précieux conseils,

Bav & bonne journée

 

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Il est question, je suppose, de vos revenus de dirigeant d’entreprises.

Votre calcul n’est pas exact pour plusieurs raisons.

Les cotisations sociales sont calculées sur l’ensemble de vos revenus et pas uniquement sur votre rémunération brute.

Le précompte professionnel est calculé sur l’ensemble de vos revenus (rémunération brute + avantages) mais après avoir déduit un forfait de cotisations sociales.

Le montant du précompte ainsi calculé est déduit de la rémunération brute et pas de la rémunération moins les avantages.

Enfin, il est à noter que le forfait de cotisations sociales étant supérieur au montant réellement payés, il peut être intéressant de faire une retenue plus élevée de précompte professionnel.

Merci de votre réponse.

Dans mon exemple, par brut, je voulais entendre Rémunération "brute" + avantage. Le brut réel est donc de 2.012 € auxquels on ajoute 788 € d'avantage, soit un total de 2.800€ (que j'entendais comme brut car les ass. groupe, cotisations, etc. sont calculées sur ce montant il me semble).

J'avais ici déduit le précompte de la rémunération totale - les avantages pour obtenir la rémunération à payer car les ATN ne représentent pas un versement monétaire.

Pour le calcul du forfait de cotisations sociales, le montant de référence de rémunération à prendre en compte est le brut + les avantages ou le brut seul?

Dans mon cas (en calcul sur base de brut + avantages), cela ferait bien le forfait suivant ? :

  • 325€ + [(2800 - 1105) * 0.23] = 714€

Il faudrait donc que je me base pour la tranche de précompte sur rémunération brute (2012€) + avantages (788€) - forfait cotisations (714€) = 2.086€ ==> 618€ à retenir (ou plus par sécurité). Dans ce cas, le versement de salaire serait donc de rému brute (2012€) - PP (618€) = 1.394€.

Est-ce exact ou ai-je encore fait une erreur?

Merci pour vos conseils

 

 

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Sur base de vos explications, le principe est correct.

Ce qui ne l'est pas c'est la formule utilisée pour le forfait de cotisations sociales. Il s'agit en effet des montants applicables pour l'année 2014 et non pour 2015.

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