Personne physique/gérant profession libérale ET gérant d'une autre société, compatible?

Portrait de Kcompta
Posté par Kcompta
ven, 19/10/2012 - 15:59

Bonjour,

Je suis actuellement étudiant en 2e bac Comptabilité, spécialisation fiscalité. Je me pose quelques questions sur mon avenir.

Je voudrais après le titre de bachelier, faire une passerelle et un master pour l'expertise et le révisorat. Et déboucher vers expert-comptable ou éventuellement réviseur d'entreprise. En vue de devenir, à un moment donné, expert-comptable/réviseur en personne physique ou SPRL(U).

Néanmoins, mon père est actuellement gérant (et fondateur) d'une petite SPRLU dont l'objet social n'a rien à voir avec la comptabilité. Je m'intéresse également à sa reprise d'ici quelques années.

Mais après lecture de divers article sur l'"indépendance" des experts-comptable et réviseurs d'entreprises, je me pose la question suivante:
 
Serait-il possible, à l'avenir, d'être experts-comptable/réviseur en personne physique (ou SPRL(U)) ET également gérant de la SPRLU (de mon père) ??

Je vous remercie d'avance de m'accorder votre temps pour me répondre.

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Le gérant d'une société de (expertise) comptable ou revisorat doit lui-même être agrée de l'institut correspondant et la déontologie interdit aux membres d'être gérant d'une société commerciale et va même plus loin en interdisant de participer à la gestion d'une telle société.

A titre d'exemple vous possédez 99% des parts d'une librairie dont le gérant est X et vous êtes actif dans cette librairie (que ce soit au comptoir ou exclusivement pour des activités de direction), INTERDIT.
À contrario, vous avez beaucoup de chance et votre oncle Mittal vous donne 5% de sa holding valeur X milliards, vous n'y avez pas d'autre activité que voter aux AG. Pas de problème.

Un très grand merci pour votre réponse très complète. Ainsi, je suis éclairé.
Bonne soirée.

Excusez-moi, j'oubliais.
Si à contrario, je suis employé comptable (expert ou réviseur: Ernst&Young, ...) ET gérant d'une société (ici en l'occurrence, celle de mon père: à 100%), est-ce, dans ce cas, possible?

Un très grand merci pour votre attention.

Alors oui ... SAUF que ces firmes n'aiment pas du tout cela (Voir votre contrat d'emploi !!!)

Merci beaucoup pour votre réponse! Je sais à quoi m'attendre désormais.

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