ATN APPAREIL COYOTE + ABONNEMENT ANNUEL

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Posté par fgain
mar, 24/01/2012 - 08:46

Bonjour,
 
Mon employeur désire payer un appareil coyote + l'abonnement (détection radar) aux utilisateurs d'une voiture de société. Je me posais la question de savoir s'il fallait considérer cela comme un ATN. Si, oui comment le calculer.
Je pensais l'intégrer dans le montant de la voiture comme un accessoire ou option et calculer l'ATN selon la formule de 2012.
Qu'en pensez-vous ? Avez-vous d'autres propositions ?

Bien à vous

Frédéric

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fgain a écrit: Bonjour,
 
Mon employeur désire payer un appareil coyote + l'abonnement (détection radar) aux utilisateurs d'une voiture de société. Je me posais la question de savoir s'il fallait considérer cela comme un ATN. Si, oui comment le calculer.
Je pensais l'intégrer dans le montant de la voiture comme un accessoire ou option et calculer l'ATN selon la formule de 2012.
Qu'en pensez-vous ? Avez-vous d'autres propositions ?

Bien à vous

Frédéric

Supprimé par prcfbe suite à lattitude d'un de ses administrateurs.

Êtes vous certain qu'il s'agit d'un détecteur et non d'un avertisseur sans équipement de détection ?

Les premiers sont tout simplement illégaux !

Le Coyote n'est pas un détecteur de radars (illégal, la sanction peut aller jusqu'à la confiscation du véhicule), mais en effet un avertisseur qui se base sur les positions (forcément connues) des radars fixes et sur la signalisation des radars mobiles par les premiers automobilistes à passer par là.
Cet appareil est PARFAITEMENT légal, en tout cas pour l'instant.

Donc...

prcfbe a écrit:
1/ Coyotte est une instigation à pousser au delà de la vitesse autorisée... et
2/ Risquer son permis voire la prison... et
3/ Que ce soit proposé par l'employeur constitue :
3.1/ Une instigation à commettre des infractions sinon des délits ou des crimes (cela vous tente ?) et
3.2/ Se soumettre aux souhaits illégaux de l'employeur...
3.3/ au risque de morts (pas de la vôtre : e=m/2*v²) mais des autres qui utilisent la route avec les mêmes droits... et obligations que vous (vous aviez oublié ?)
4./ Demandez-lui plutôt une bagnole avec limitateur de vitesse !

1/ sans doute, mais il comporte aussi un signal (parfaitement agaçant) qui signale les dépassements de vitesse, donc certains pourraient y voir un dispositif incitant à respecter les limitations de vitesse.
2/ Aucun risque, c'est légal
3.1/ pas le moins du monde
3.2/ les souhaits ne sont pas illégaux, l'employeur cherche juste à éviter de payer des amendes (quoique... si moi je me chope une amende avec ma voiture de société, mon employeur se contente de la mettre dans une enveloppe et de me la transmettre...)
4/ Le limitateur de vitesse fonctionne sur la vitesse qu'on y règle, donc n'empêche personne de dépasser les limitations s'il en a envie.

PS: je ne cautionne en rien les excès de vitesse, et la meilleure technique que j'aie trouvée pour éviter les amendes est de rouler à la vitesse limite. Pas d'appareil à acheter, pas d'abonnement, pas d'ATN à calculer