Je suis cohabitant légal mais repris comme isolé sur ma fiche de paie

Portrait de jhon1510
Posté par jhon1510
dim, 05/04/2015 - 00:28

Bonjour,

j'aimerais avoir un peu d'aide sur ma situation.

Je suis repris sur ma fiche de paie comme isolé alors que je suis cohabitant légal et que l'employeur (une connaissance) le sait très bien.

Je ne m'en suis apercu qu'après une demande de prêt immobilier ou le banquier m'a dit de me mettre en ordre, ce que j'ai demandé le lendemain à mon employeur. Mais voilà qui me dit que je ne dois pas me faire de soucis que c'est justement fait pour que je gagne plus!

Je pense qu'il s'agit plutôt d'une manoeuvre pour moins me payer car nous nous sommes mit d'accord sur un revenu net donc lui doit moins payer de brut non?

Je suppose que le précompte qui n'est pas assez retenu va m'être réclamé au impot car pour eux je suis bien repris en tant que cohabitant légal?

Je suis ici principalement pour avoir des confirmations. Je pense que ma logique est bonne non?

D'avance je vous remercie pour vos futur réponses

 

P.S: désolé pour mes fautes d'orthographe, je vous avoue que je ne suis pas excellent dans le domaine...

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(Votre) Raisonnement totalement erroné !

Merci de votre réponse. Donc je ne devrais pas reversé le précompte qui n'est pas assez retenu sur mon salaire aux impots? Car quand je fais une simulation entre les 2 situations, il y a quand même 150 euros de différence par mois! Comment est-ce possible qu'ils ne voient pas au contribution que sur les documents remis il est stipulé que je suis isolé et que chez eux je suis repris comme cohabitant légal? Si ça passe comme ça et qu'un jour il y a un contrôle peuvent-ils revenir les années en arrière et me réclamer ce précompte?

 

La régularisation par la taxation annuelle remet tous les paramètres en place !

Il faut se souvenir que seule la situation qui découle de la déclaration est la bonne.

Toute eventuelle discordance à l'origine est corrigée sur cette base. 

Il est évident qu'une négociation d'un salaire NET est une erreur ...

La loi ne connaît que le salaire BRUT.