Précompte professionnel pour les jeunes travailleurs

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Posté par fundream
jeu, 07/08/2014 - 23:32

Bonjour,

j'ai appris l'existence d'une exonération du précompte professionnel pour les jeunes travailleurs suivant 3 conditions : 

1) le jeune travailleur ne doit plus être soumis à l’obligation scolaire, doit avoir terminé certaines études et doit avoir mis fin à toutes les activités imposées par un programme d’études, d’apprentissage ou de formation (stipulations de l’article 36, §1er, alinéa 1er de l’A.R. du 25 novembre 1991 portant sur la réglementation du chômage); 

2) le jeune travailleur doit être engagé dans le cadre d’un contrat de travail entamé au cours des mois d’octobre, novembre ou décembre;

3) le montant mensuel des rémunérations ne peut dépasser 2.700,00 € bruts par mois. 

Mon contrat de travaille débutant en novmbre et mon revenu brut imposable étant inférieur à 2700€, je devrais pouvoir en bénéficier.

La condition 1 est peu claire. J'aimerais suivre des cours du soir, cette condition est-elle toujours satisfaite ?

Quelle est la procédure pour bénéficier de cette exonération ?

D'avance merci,

Florent D.

 

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Etes-vous dans les conditions du (4) tout spécialement ?

C'est-à-dire ?

J'ai totalement fini mes études universitaires et j'aimerais suivre des cours du soir dans un domaine totalement différent de mon travail, pour "mon plaisir", sans obligation. Est-ce génant pour cette condition 1 ?

Merci

Non ... mais vous ne confirmez pas du tout être dans les conditions !

Qu'est-ce le (4) ?

Je pense satisfaire les conditions 2 et 3 puisque j'ai terminé mes études en juin, mon CDI commence en novembre et mon salaire brut imposable est inférieur à 2700€/mois ... Non ?

 

Ce n'est que la partie émergée de l'iceberg !

Avez-vous, oui ou non, respecté les AUTRES conditions ????

Apremière vue, puisque vous réagissez négativement, vous n'avez pas respecté ces autres conditions et partant, aucun droit à une situation dite préférentielle !!!