Travailler au Luxembourg - Résider en...

Portrait de Luxcom
Posté par Luxcom
jeu, 19/07/2012 - 00:19

Bonjour à tous,

Je suis actuellement résident en Belgique. Je viens de signer un contrat à la fin de mes études pour aller travailler au Luxembourg début septembre. Bien qu'il s'agisse d'un CDI, il y a bien entendu une période d'essai de 6 mois. Pour cette raison, pour l'instant, j'ai décidé de louer une chambre au Lux pour la semaine et de revenir en Belgique le week-end. Je suis célibataire.

Je me pose plusieurs questions:

1) Si j'ai bien compris, je peux parfaitement garder ma résidence en Belgique même si je passe 5j/7 au Lux. Ce que je ne comprends pas très bien c'est si je dois quand même demander une carte de séjour et une attestation d'enregistrement à l'administration communale au Luxembourg.

2) Concernant les impôts, je dois demander une "tax card" à l'administration communale au Lux c'est ça? Tout le reste se fera automatiquement sur base de la convention préventive de double imposition non?

3) Même s'il est un peu tôt (quoi que) pour penser déjà à la pension... il faut au moins avoir travaillé 120mois pour y avoir droit?

4) Plus accessoirement, j'ai remarqué que les produits qu'on appelle "branche 21" (ex: épargne-pension) ici en Belgique sont accessibles souvent sous réserve de deux conditions: être résident belge et être soumis à l'IPP en Belgique. Est-ce que l'on est considéré comme étant soumis à l'IPP en Belgique quand même dans mon cas ou pas? (Je pense que oui - taxation du revenu mondial?). Quid de la possibilité de déduction fiscale?

5) Il ne semble pas que mon employeur propose une quelconque assurance groupe ou similaire. Dans ce cas-là, comment font les travailleurs dans mon cas? On attend d'avoir au moins les 120 mois + on épargne de notre côté comme on peut (si pas d'assurance groupe et que pas de produits type branche 21 accessibles)?

Je vous remercie mille fois pour vos futures réponses. Je reviendrais probablement avec d'autres questions. Pas facile de commencer la vie active :).

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1) c'est normal votre résidence principale sera au Luxembourg 2) employez les termes corrects, c'est une fiche de retenue, vous devez joindre un certificat de composition de ménage a la demande d'établissement de la dite fiche. 3) non, pour un non résident, il faut 120 mois pour toucher une pension autonome du Luxembourg. Si vous n'atteignez pas ce quota. Vous avez une pension pour les années Luxembourgeoises mais selon les modalités de votre état de résidence. 4) vous seriez idiot, pourquoi se compliquer la vie, prenez les produits proposez au Luxembourg dans le cadre de l'article 111 LIR 5) les réponses au 3 et 4 rendent cette question sans fondement.

Merci beaucoup pour ces réponses. J'y vois déjà un peu plus clair.

Donc, si j'ai bien compris, comme j'ai mon séjour habituel au Grand-Duché de Luxembourg, je suis considéré comme résident. Et ce, même si c'est juste une chambre en colocation.

Merci pour le terme exact de "fiche de retenue", je ne sais vraiment pas comment ça s'appelait. C'est plus facile pour continuer les recherches :).

Ok pour les précisions relatives à la pension.

Concernant ma question sur les produits d'épargne c'est surtout parce que c'est mon 1er emploi, ma 1ère expérience. Je ne sais pas encore comment va évoluer ma carrière etc. J'avais envisagé cette hypothèse dans le cas où, par exemple, je travaille 2 ans au Lux et puis que je retourne travailler en Belgique par après. Comme je ne sais pas encore, je vais probablement opter pour un produit plus classique non lié au territoire même si ne bénéficiant pas de déduction fiscale. J'adapterai quand la situation sera un peu plus stable.

Je pense que vous n'avez rien compris aux produits d'épargne pension. L'avantage fiscal est attribué pour l'année fiscale durant laquelle vous faites le versement. Donc en souscrivant un produit au Luxembourg, vous pourrez déduire au Luxembourg jusque 1.500€/an seul pays dans lequel vous êtes soumis a l'impôt sur le revenus pour ce qui est de vos revenus du travail d'origine luxembourgeoise.

Je pense que je me suis mal exprimé. Je comprends très bien la possibilité de déduction. Je ne sais pas comment ça va au Luxembourg mais pour ce type de produit en Belgique on choisit le montant que l'on veut verser par mois ou par an mais il y a des montants minimum à respecter. Ex chez ING: Prime minimale : 25 euros par mois ou 300 euros par an.
Si je pars du Luxembourg et que je ne peux plus déduire fiscalement (vu que plus taxé au Lux), je vais continuer à devoir verser des primes à un produit luxembourgeois alors que j'habite et travaille en Belgique. Ça ne me paraît pas vraiment idéal. Et dans où je peux "sortir" du produit, je vais devoir payer des indemnités de rachat (si possibilité de rachat il y a).

Ou allez vous chercher que vous devez continuer les versements ?

Sur le site ing.be,

Pour leur produit "ING Life Star Plan" par exemple.

ING Life Star Plan est une assurance vie individuelle (branche 21) qui vous permet de vous constituer un capital complémentaire pour votre pension. Avec cette assurance épargne-pension, vous profitez d'un avantage fiscal dans le cadre de l'épargne à long terme ainsi que d'un intérêt garanti pour chaque versement net.

À la souscription

  • Vous déterminez le montant et la fréquence des versements, avec un minimum de 300 euros par an.

Pendant le contrat

Vous choisissez vous-même le montant et la fréquence de vos versements. Vous pouvez investir au minimum 300 euros et au maximum 910 euros par an (montant maximum pour l'année de revenus 2012).

Prime

  • Prime minimale : 25 euros par mois ou 300 euros par an.
  • Prime maximale : 910 euros par an (montant maximum pour l'année de revenus 2012).

C'est peut-être une particularité de ce produit spécifique?
Encore merci pour votre aide.

En regardant sur d'autres sites comme rabobank, keytrade ou encore BNP je ne vois pas de prime minimale.

Ils ne reprennent que le maximum (plafond) de 910€. S'agit-il d'un maximum déductible ou du maximum en général?

C'est le maximum déductible en Belgique, au Luxembourg c'et de 1.500 a 3.200€ en fonction de l'age.

Le montant minimum annuel de 300€ est une spécificité du produit en question décidé par le promoteur du fond (ING Belgique).

Je crois que j'ai toutes les informations nécessaires pour prendre les bonnes décisions. Je comprends que ce soit très simple quand on en a l'habitude mais c'est un peu déroutant lorsqu'on débute.

Merci bien.

Bonjour,

Je suis résident en Belgique et vais peut-être avoir un emploi au Luxembourg. Si j'ai bien compris, je ne serai plus taxé en Belgique au niveau salairial je devrai juste joindre un document à ma déclaration Belge stipulant que je suis déjà taxé au Luxembourg.

Mais comment ca se passe au niveau des points suivants:

1)Il y 2 ans et l'année dernière j'ai investi dans les énergies vertes avec possibilité de report sur plusieur années de la déduction fiscale. Est-ce que je pourrai toujours les déduire sur ma déclaration belge?

2)Pour la déduction du crédit hypothécaire, je devrai déclarer les interêts au Luxembourg, quel pourcentage sera retouché?

3) Est-ce qu'on peut déduire les kilomètres en ayant une voiture de société comme en Belgique?

4) Comment est-ce que cela se passe si je travaille au Luxembourg et que je me mets indépendant complémentaire pour une autre activité en Belgique?

Merci d'avance pour vos réponses.

je ne répondrais qu'au point 4 laissant le soin à M. Frédéric BONFOND de donner une orientation pour les autres points.
Sauf si cette activité est très juteuse, ce n'est pas nécessairement une bonne idée !
 
Contrairement à votre affirmation, il ne vous suffira pas de déclarer avoir été taxé au Luxembourg ! Il vous faudra payer l'impôt de régularisation EN Belgique ...

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