Du salaire net au salaire brut

Portrait de Laurine
Posté par Laurine
dim, 19/07/2009 - 17:51

Bonjour,
Je dois réaliser un plan financier pour l'ouverture d'une maison d'enfants.
Deux conventions de stage seront employées à temps plein.
La première aura un salaire net de 397euros/mois la 1ère année, 672euros la 2ème année et de 794euros la 3ème année.
La deuxième aura un salaire net de 672euros/mois la 1ère année et de 794euros les 2 années suivantes.
Nous partirons du principe que les stagiaires seront célibataires et sans enfant.
Si mes infos sont bonnes :
- la cotisation patronale est de 32,44%
- la cotisation sociale est de 13,07%

A partir de cela est-il possible de calculer le salaire brut des stagiaires et si oui comment ?
Comment calcule-t-on le montant du précompte et du pécule de vacance ?
A quel moment dans mon calcul dois-je indiquer le montant des frais de transport ?
Y a-t-il autre chose qui rentre en ligne de compte dans ce calcul ?
Help... les chiffres me lobotomisent complètement !
Merci à tous et toutes.

Toutes les réponses

Qui vous propose un tel exercice ?

En comptabilité (En fiscalité) on part toujours du brut !

Il existe deux ou trois endroits qui vous font le calcul en dedans. Voyez par un moteur de recherches.

PS L'auteur de l'exercice a oublié de vous parler du précompte professionnel à retenir à la source ...

PS  Said vous a déjà donné un premier lien ... 

Au vu des montants cites je suppose qu'il s'agit de contrats PFI. Sans cotisations patronales. Soyez plus précis quant a la nature des dits contrats.

Jojo a écrit: Qui vous propose un tel exercice ?

En comptabilité (En fiscalité) on part toujours du brut !

Il existe deux ou trois endroits qui vous font le calcul en dedans. Voyez par un moteur de recherches.

PS L'auteur de l'exercice a oublié de vous parler du précompte professionnel à retenir à la source ...

PS Said vous a déjà donné un premier lien ...

En fait ce n'est pas réellement un exercice. Je dois présenter mon TFE fin août comprenant le plan financier de la structure que j'ouvrirai.
Dans mes frais doivent figurer les salaires de mes stagiaires, l'IFAPME nous donne le montant de leur salaire net mais je suppose qu'à cela je dois ajouter le pécule de vacance et les charges sociales, les frais de transport et tout le bataclan d'où ma question, je vous l'accorde, un peu tordue !

F_Bonfond a écrit: Au vu des montants cites je suppose qu'il s'agit de contrats PFI. Sans cotisations patronales. Soyez plus précis quant a la nature des dits contrats.

Salut Fred !
Long time no see !
En fait il s'agit de personnes en convention de stages (l'équivalent des apprentis).
L'IFAPME m'a fourni leurs salaires nets mais j'ai besoin d'autres infos pour pouvoir en déduire leurs salaires bruts.

OK il n'y a pas de coptisations sociales dans ce cas, il ne s'agit pas de salaires mais d'indemnités de formation.

J'ai trouvé plus d'infos ce matin :
- cotisation ONSS pour les stagiaires de + de 18ans 0,68% à 2,42%
- aide octroyées à l'employeur (quand il emploie de telles stagiaires) : ONSS réduction de cotisation patronale 400euros/trimestre
- cotisation patronale pour les + de 18ans 0,68% à 2,42%
- déductibilité à 120%
Qu'en penses tu ?

En rapport avec ta réponse:
- il y a quand même des cotisations patronales ?
- je suis sûre qu'elles peuvent bénéficier d'un pécule de vacance je le calcul donc sur leurs salaires nets ?
- quid du précompte ?

Dis moi... une petite question perso : tu n'as pas tjs travaillé au Luxemboug n'est-ce pas ?

Merci pour tes infos.