Projet de reconversion

Portrait de AlainD2
Posté par AlainD2
jeu, 28/02/2013 - 20:39

Bonsoir,

J'envisage une reconversion professionnelle dans le domaine de la médiation, et plus particulièrement la médiation en entreprise.

Mais avant d'aller plus loin dans mes démarches (inscription à une formation), j'aimerais me faire une idée du marché.

J'ai fait pas mal de recherches sur le web, mais je trouve relativement peu de ressources et encore moins de sources que je qualifierais de fiables.

Il existe bien des sites d'associations professionnelles mais je suis surpris par leurs nombres. De plus, nombre d'entres-elles proposent justement des formations.

De plus, il existe deux types de formation. Le premier consiste en une quinzaine de jours répartis sur deux à trois mois quand au second type, c'est une formation inter-universitaire, dispensée en un an plus une année de spécialisation.

Comme je l'ai précisé, je cherche des conseils sur la meilleure manière de me faire une idée du marché.

Je ne suis pas "pressé" dans la mesure où les formations sont soit dispensées toute l'année pour le premier type tandis, soit qu'elle commence en octobre pour le second type.

Je précise que je dispose d'une certaine assise financière, qui me permet d'envisager la pause carrière après la formation.

A priori, j'envisage d'exercer cette activité en "indépendant".

Merci de m'avoir lu, et n'hésitez pas à commenter.

A. D.

Toutes les réponses

Je précise que j'ai fait un copier/coller d'un message que j'ai posté sur un autre site.

Je n'y ai obtenu qu'une réponse me conseillant de prendre contact avec la chambre du commerce de Bruxelles. Ce que j'ai fait. J'attends d'ailleurs leur réponse.
N'hésitez pas à commenter l'idée, la formation même si vous n'avez pas d'idée du marché.

Je doute très fort que le BECI puisse vous orienter ...

Cela étant, je doute tout autant que quiconque ait une piste sérieuse à suivre ...

Jojo a écrit: Je doute très fort que le BECI puisse vous orienter ...

Cela étant, je doute tout autant que quiconque ait une piste sérieuse à suivre ...

Merci pour votre réponse. C'est bien le problème qui m'occupe en ce moment.

Je pense m'y prendre relativement "à temps" pour l'étude de marché, mais si je ne trouve aucune source fiable, ça ne risque pas de m'aider.

S'il n'y avait ces 2 années de formation, je pourrais prospecter mais dans mon cas, cela n'a aucun sens.

Il reste le dernier élément : l'avis personnel (cfr poste suivant).

En cas de conflit persistant avec un tiers (fournisseur, client, associé, employé), envisageriez-vous de recourir à la médiation ?
- oui, j'y ai déjà fait appel (et ......)
- oui, c'est une possibilité,
- oui, si la partie adverse me le proposait (ou un tiers, une relation, ...),
- non, ce n'est pas le mode de résolution que je choisirais,
- non, je n'y "crois" pas
- non, le rapport bénéfice/coût n'est pas suffisant (quid par exemple dans le cas d'un litige de 15 kEuros ?)
- non, même si la partie adverse me le proposait.
- autre, ...
Merci d'avance.
P.S. : Peut être devrais-je poster ce questionnaire sur une autre partie du site, plus adaptée.

Il y a des sites (gratuits) plus appropriés pour les sondages.

A titre (très) personnel, je ne propose une clause de médiation que dans des contrats avec, fréquemment, une orientation vers une personne déterminée eu égard à sa qualification ou vers le médiateur international parisien bien connu.

Jojo a écrit: Il y a des sites (gratuits) plus appropriés pour les sondages.

A titre (très) personnel, je ne propose une clause de médiation que dans des contrats avec, fréquemment, une orientation vers une personne déterminée eu égard à sa qualification ou vers le médiateur international parisien bien connu.

Je comprends bien votre réserve. J'ai voulu faire d'une pierre deux coups, ce qui n'était pas très judicieux.

J'ai été employé au cours de ma carrière (près de 25 ans) dans plusieurs entreprises, de la moyenne (75 personnes) à la grosse (plusieurs milliers de personne en Belgique et centaine de milliers dans le monde). J'y ai occupé plusieurs fonctions, mais toujours des fonctions en interne. Il s'agissait parfois de services d'organisation interne parfois de service plus proche de ressources humaines.

Il m'est arrivé à plusieurs reprises d'agir en intermédiaire (par exemple entre la vente et le marketing, ou entre la vente et la finance) dans le cadre des design de processus par exemple.

A ce titre, je pense avoir une expérience utile dans la médiation en entreprise (plutôt qu'entre entreprise, c'est vrai).

J'ai postulé que les membres du forum seraient plus issus du monde des pme ou des tpme, d'où l'orientation de mes questions, ce qui comme je l'ai écrit, n'était pas judicieux.

Merci pour votre avis en tous les cas.

Par contre des sites (gratuit) pour des sondages, je bien reconnaitre que je n'en connais pas !

Entre autre surveymonkey.com